【経営理念】

一人ひとりの個性と自主性を尊重し、常に笑顔で仲間と仕事をする喜びと、顧客の喜びを
自らの喜びに変え、感謝の気持ちを持ちながら成長を共有し、社会に貢献をする。

【代表挨拶】

少子高齢化が益々加速していく日本。
そんな中で更に成長し続けていかなくてはならない企業。

優秀な人材の確保、そして育成は、会社の成長・存続にとって、最重要ファクターであると確信しております。

「人と企業のベストマッチング」を念頭に、お客様の視点に立ち、求人方法の効率化はもちろん、豊富な情報、独自のノウハウ・企画・提案力と、最適なツールを用い、課題を解決するための提案/コンサルティングサービスを徹底・実行し、混迷するこの時代だからこそ、採用コンサルティングのプロとして、謙虚さを忘れず、私たちも更なる成長・進化を遂げ、結果を出し続けてまいりたいと考えております。

代表取締役/石塚義仁(いしづかよしひと)



1960年9月16日生
東京都昭島市出身
1984年、株式会社リクルートフロムエー入社。
アルバイト・パート・転職領域を中心とした求人広告事業に携わり、
年間最優秀マネージャー賞、海外遊学制度等、多々受賞。
2000年より株式会社リクルートエリアリンク西東京支社支社長を歴任し、
2004年、選択定年制度の行使にて、株式会社リクルートHRマーケティング(社名変更)を退社。
2006年、実績を評価され、ディップ株式会社に入社。
代理店事業部部長として、代理店開発から販売促進までの
代理店渉外業務全般に携わり、3年間で、年間売上736%UPを実現後、2009年退社。
翌2010年、同社のドーナツ圏プロジェクト発足の際に再入社。
立川営業所・所長として、エリアの売上拡大に貢献。
年間最優秀営業所賞等、多々受賞。
2014年3月退社。
2014年4月に創業し、同年5月に株式会社アイ・コミュニケーションズを設立。
同社、代表取締役に就任。

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